Dane osoby

:

GORYL WIESŁAW JACEK

,

49 lat (ur. 1974)

Nazwisko, imiona:

GORYL

,

WIESŁAW JACEK

Rok urodzenia:

1974 (49 lat)

Płeć:Mężczyzna
od 27.01.2012 w firmie:Inne stanowisko lub funkcja w:

CHAIRS SP. Z O.O., WROCŁAW

Niektóre osoby współwystępujące:

BROŃSKA KINGA

,

JARZĄBEK KRZYSZTOF

,

PIK SYLWIA

,

ŻEBROWSKA GABRIELA AGNIESZKA

Prezentowane dane pochodzą z

Krajowego Rejestru Sądowego

i mają swoje potwierdzenie w publikacjach Monitora Sądowego i Gospodarczego oraz odpisach KRS. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym informacje tam zawarte są jawne i ogólnie dostępne.
Pismo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO) dotyczące przetwarzania danych osobowych z KRS można znaleźć tutaj.
Raport o osobie zawiera:

Raport o osobie


PEŁNY

Raport o osobie


PREMIUM
Przykładowy raport Przykładowy raport
Peselsą danesą dane
Data urodzeniasą danesą dane
Pełna historia osoby w poszczególnych spółkachsą danesą dane
Województwa w jakich prowadził działalnośćsą danesą dane
Branże w jakich prowadził działalnośćsą danesą dane
Powiązania kapitałowe1 firm1 firm
Najnowsza zmiana w powiązaniach kapitałowych17.10.201317.10.2013
Powiązania osobowe1 firm1 firm
Najnowsza zmiana w powiązaniach osobowych19.02.201419.02.2014
Przychody firm powiązanychbrak dostępubrak dostępu
Dynamika przychodów firm powiązanychbrak dostępubrak dostępu
Zyski firm powiązanychbrak dostępubrak dostępu
Dynamika zysku firm powiązanychbrak dostępubrak dostępu
Pełne sprawozdania finansowe firm powiązanychbrak dostępubrak dostępu
Wszystkie osoby współpracujące jednocześniebrak dostępu4 osób
Wszystkie osoby współpracujące niejednocześniebrak dostępu0 osób
Ogłoszenia MSiG o powiązanych firmach
(np. upadłości, likwidacje...)
brak dostępu1 ogłoszeń
(ostatnie z 27.02.2019)
Wykresy finansowebrak dostępubrak dostępu
Graf powiązańbrak dostępuPrzykładowy graf
Zapłać za ten raport
SMS-em
19,00  netto
23,37  brutto
50,00  netto
61,50  brutto
(2 x SMS)
E-przelew lub karta
19,00  netto
23,37  brutto
44,00  netto
54,12  brutto