Dane osoby

:

名IECKI PIOTR

,

37 lat (ur. 1977)

Nazwisko, imiona:

名IECKI

,

PIOTR

Rok urodzenia:

1977 (37 lat)

P貫:M篹czyzna
Niekt鏎e osoby wsp馧wystepuj帷e:

BRAUN ANDRZEJ HENRYK

,

DZIUBA ANDRZEJ MIECZYxW

,

G牞ALA DARIUSZ ANDRZEJ

,

KONOPELSKI WIESxW PIOTR

,

KRAWCZY垶KI JULIAN RYSZARD

,

SADOWSKI JERZY

,

STACHOW LESZEK

,

TARKOWSKI BARTΜMIEJ WxDYSxW

,

WAWRYNIUK ANNA KATARZYNA

,

WDOWIAK MAREK KRZYSZTOF

,

WI吉IEWSKI JERZY WxDYSxW

,

WYPYCH MAΔORZATA

,

ZATORSKI MAREK KRZYSZTOF

,

ZAWACKI TADEUSZ STANISxW

,

ZI茛KOWSKI KRZYSZTOF WACxW

Prezentowane dane pochodz z

Krajowego Rejestru S康owego

i maj swoje potwierdzenie w publikacjach Monitora S康owego i Gospodarczego oraz odpisach KRS. Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy o Krajowym Rejestrze S康owym informacje tam zawarte s jawne i og鏊nie dost瘼ne.
Pismo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO) dotycz帷e przetwarzania danych osobowych z KRS mo積a znale潭 tutaj.
Raport o osobie zawiera:

Raport o osobie


PEΛY

Raport o osobie


PREMIUM
Przyk豉dowy raport Przyk豉dowy raport
Pesels danes dane
Data urodzenias danes dane
Pe軟a historia osoby w poszczeg鏊nych sp馧kachs danes dane
Wojew鏚ztwa w jakich prowadzi dzia豉lno嗆s danes dane
Bran瞠 w jakich prowadzi dzia豉lno嗆s danes dane
Powi您ania kapita這we2 firm2 firm
Najnowsza zmiana w powi您aniach kapita這wych09.11.201209.11.2012
Powi您ania osobowe2 firm2 firm
Najnowsza zmiana w powi您aniach osobowych27.02.201327.02.2013
Przychody firm powi您anychbrak dost瘼us dane
Dynamika przychod闚 firm powi您anychbrak dost瘼us dane
Zyski firm powi您anychbrak dost瘼us dane
Dynamika zysku firm powi您anychbrak dost瘼us dane
Pe軟e sprawozdania finansowe firm powi您anychbrak dost瘼us dane
Wszystkie osoby wsp馧pracuj帷e jednocze郾iebrak dost瘼u19 os鏏
Wszystkie osoby wsp馧pracuj帷e niejednocze郾iebrak dost瘼u26 os鏏
Wykresy finansowebrak dost瘼uPrzyk豉dowy wykres
Graf powi您abrak dost瘼uPrzyk豉dowy graf
Zap豉 za ten raport
SMS-em
19,00  netto
23,37  brutto
50,00  netto
61,50  brutto
(2 x SMS)
E-przelew lub karta
14,99  netto
18,44  brutto
39,00  netto
47,97  brutto